Diễn đàn hỏi đáp - Chia sẻ kiến thức - Kinh nghiệm - BuaXua.vn Học nhanh chứng chỉ nghiệp vụ Quản trị nhân sự

Hôm nay, 12/12/2017 - 05:48

Múi giờ UTC + 7 Giờ



Nội quy chuyên mục


Thành viên đăng quảng cáo trong chuyên mục này sẽ bị xóa toàn bộ bài viết và cấm vĩnh viễn tham gia Diễn đàn.

* Xem qui định đăng bài viết tại đây: viewtopic.php?f=2&t=318247



Tạo chủ đề mới Gửi bài trả lời
Gửi bàiĐã gửi: 21/09/2016 - 13:56 
thaonguyen2581

Ngoại tuyến

Thành viên

Thành viên

Ngày tham gia: 15/06/2016 - 11:05
Bài viết: 14
Đến từ: TP.HCM
Đã cảm ơn: 0 lần
Được cảm ơn: 0 lần
MỞ LỚP NGHIỆP VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Lớp nghiệp vụ quản trị nhân sự
I. Đối tượng tham gia:
- Sinh viên trường trường ĐH
- Cán bộ, nhân viên của các cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu.
II. Mục tiêu khóa học:
- Cung cấp các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nhân sự
- Nắm bắt nhu cầu, kế hoạch, cách thức tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Nắm bắt, áp dụng luật lao động trong xây dựng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Nguyên tắc trả lương, xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp.
- Hiểu chính sách phúc lợi trong doanh nghiệp và quy trình đánh giá nhân viên
III. Nội dung đào tạo:
1. Nghiệp vụ quản trị nhân sự cơ bản:
- Khái quát về nghề nhân sự
+ Tố chức của người làm nhân sự.
- Tuyển dụng
+ Xác định nhu cầu tuyển dụng
+ Đánh giá, lựa chọn và Kế hoạch tuyển dụng.
+ Sàng lọc hồ sơ, xác minh, sơ tuyển ứng viên
+ Kỹ thuật phỏng vấn.
- Chính sách và quan hệ lao động
+ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp. Hồ sơ đăng ký lần đầu.
+ Bản khai trình lao động, xây dựng bảng lương đóng BH
+ Thỏa ước lao động tập thể (công đoàn)
+ Luật lao động
+ Một số tranh chấp phổ biến giữa người lai động và người sử dụng lao động.
- Kỹ năng cần thiết của nghề nhân sự
2. Nghiệp vụ quản trị nhân sự nâng cao:
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
+ Tuyển dụng và đào tạo
+ Kế hoạch nhân sự trong Công ty, nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên
+ Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo
- Văn bản trong công việc (Các loại HĐ lao động, quyết định tăng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật…)
- Chính sách lương và phúc lợi
+ Nguyên tắc trả lương, định giá công việc
+ Xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp
+ Các phúc lợi cơ bản trong doanh nghiệp
- Đánh giá nhân viên
+ Quy trình đánh giá nhân viên và phương pháp đánh giá
+ Xây dựng và phát triển kế hoạch hành động.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Thiết lập nội quy
+ Xây dựng giá trị cốt lõi trong doanh nghiệp
+ Các hoạt động gắn kết nhân viên với doanh nghiệp
4. Thời gian học:
- 3 tháng, Học vào các tối 2,4,6 hoặc 3,5,7 hoặc ngày thứ 7 và chủ nhật
5. Địa điểm học:
- Số 546 – Đường Lê Hồng Phong – Phường 10 – Quận 10 – Tp HCM
6. Học phí: 2.700.000đ
7. Giảng viên:
Các giảng viên trường Đại học KHXH&NV – Đại học quốc gia TP.HCM, Các chuyên viên, trưởng phòng và giám đốc nhân sự của các doanh nghiệp.
Đặc biệt:
• Cuối khoá, học viên đạt yêu cầu sẽ nhận chứng chỉ do Hiệu trưởng Trường ĐH KHXH&NV cấp
• Giảm 5% học phí cho sinh viên hoặc người đăng ký theo nhóm từ 3 người trở lên, các học viên thuộc gia đình chính sách.
(nguồn: Trường Đại học KHXH&NV - Đại học quốc gia TP.HCM)
=======================
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT
VPGD : Số 546 Đường Lê Hồng Phong – Phường 10 – Quận 10 – Tp HCM
:D Hotline: 0938 855 452 (Ms Thảo - Phòng Đào tạo)
Email: tthao.gdcnv@gmail.com


Đầu trang
 Xem thông tin cá nhân  
 
Hiển thị những bài viết cách đây:  Sắp xếp theo  
Tạo chủ đề mới Gửi bài trả lời
 Bạn đang xem trang 1 / 1 trang [ 1 bài viết ] 

Các chủ đề liên quan


Múi giờ UTC + 7 Giờ


Bạn không thể tạo chủ đề mới trong chuyên mục này.
Bạn không thể trả lời bài viết trong chuyên mục này.
Bạn không thể sửa những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn không thể xoá những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn không thể gửi tập tin đính kèm trong chuyên mục này.

Chuyển đến: